5급, 7급 민간경력자

실력 UP그레이드

35%할인 파격지원!

 

 

5급, 7급 민간경력자 이벤트 연장 안내 

 

 

3/5(월) 오후 5시에 마감되었던 이벤트가

여러분의 뜨거운 성원에 힘입어

 동일한 할인율, 동일한 혜택 그대로

연장진행 결정되었습니다!!!

 

 

5급, 7급 민간경력자 종합반 구성

 

 

 1. 5급, 7급 민간경력직 정규 종합반

자료해석+상황판단+언어논리 전 과목!

기본이론+5개년기출+실전연습문제+실전모의고사 전체구성!

할인율 35% 파격진행!

 

2. 5급, 7급 민간경력직 기본이론+5개년기출특강 종합반

자료해석+상황판단+언어논리 전 과목!

기본이론+5개년기출 핵심구성!

할인율 30% 파격진행!

 

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많은 분들이 고시닷컴 강의를 선택하고

열렬한 지지를 보내고 있는데요!!!

 

그렇다면 왜 고시닷컴 5급, 7급 민간경력자를

선택해야 할까요~?!

 

 

 

첫째, 2018대비 저자직강 최신 강의로 업데이트 완료

 

 

신림동 현직 인기강사로 구성된

민간경력자 psat 강사진!

 

언어논리 이정

자료해석 신헌

상황판단 하주응

 

 

기본이론

풍부한 이론정리 및 예제풀이 설명

 

5개년기출문제

2013~17년까지 5개년 기출문제 완벽 유형분석 및 해설

 

실전연습문제

민간경력자 난이도에 맞춘 연습문제 3회 해설

 

실전모의고사

강사진이 직접 엄선한 문제로 구성된 실전대비 모의고사 해설

 

 

둘째, 2018대비 최신개정판 PSAT 수험서 전권 업데이트 출간 완료

 

 

5급, 7급 민간경력자 psat 수험서

2018년대비 전권 업데이트 출간 완료!

 

강사진 직접 집필, 2017년 최신기출문제 수록으로

최신경향 반영 및 알짜배기 핵심 수험서!

 

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이벤트 종합반 자세한 내용 확인은

아래 이미지를 클릭해주세요!

 

<위 이미지를 클릭하면 이벤트 페이지 확인 가능합니다.>

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[공무원 소식] 공무원 시험, 2014년부터 추가합격자 뽑는다! 


 

앞으로 공무원 채용시험에도 추가합격자 선발이 가능 해집니다~~!
안전행정부는‘공무원임용시험령’, ‘공무원임용령’ 및 ‘국가공무원 명예퇴직수당 등 지급규정’ 개정안에 이와 같은 내용을 담았는데요!
16일 국무회의에서 의결되어 23일부터 시행에 들어간다고 밝혔습니다! 

공무원 공채 면접 시 지금까지는 최종 선발예정인원만 합격시켰습니다.

이는 최초 합격자가 개인적인 사유로 임용을 포기해도 추가 인력채용이 이뤄지지 않는 것을 뜻했는데요!

2012년에는 9급 공채 최종 합격자 2,020명 중 85명(4.2%)이 임용을 포기한 것으로 나타났습니다~!
따라서 최종합격한 사람이 다른 임용 시험에 중복 합격 되는 등의 여러 사유로 임용을 포기하더라도,
최종 면접에서 탈락한 사람에 대한 추가 선발 자체가 불가능했습니다~.
이로 인해서 임용을 희망하는 다른 수험생의 채용기회가 박탈되었죠~

 

하지만 앞으로는 면접시험 성적에 따라 인력을 심층적으로 뽑을 예정입니다!
바로 등급제를 도입하는 것인데요~ 우수, 보통, 미흡 이렇게 세 단계의 등급절차를 밟습니다!
우수등급은 필기성적에 관계없이 합격됩니다!
보통등급도 필기성적이 우수하면 합격 판정을 받습니다!

보통등급은 성적에 따라 합격 예비명단에 포함되어 최초 합격자 중 포기자가 생길 경우 임용의 기회를 갖게 된다고 하네요~~
또한 미흡등급을 받을 경우에도 추가적인 면접을 받을 수 있도록 할 예정입니다.

 

개선된 면접방식은 2014년 1월 1일 이후 공고되는 시험부터 적용이 됩니다.
안전행정부는 명예퇴직수당 환수 및 정산절차 등을 정비하고, 징계의결 요구 중 또는 징계처분으로
승진임용 제한 기간 중에 있는 사람 등 뿐 아니라 ‘징계처분 요구 중인 자’도 명퇴수당 지급대상에서

제외하도록 명시했다고 하네요.

 

이상 고시닷컴 고시지기가 전하는 공무원 소식이었습니다.

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