안녕하세요! 5급, 7급 민간경력자 시험을 준비하시는 여러분

오늘은 민간경력채용 PSAT 을 준비하시는 여러분들을 위해

5급, 7급 민간경력자 PSAT 평가영역과 출제영역을

자세하게 안내해드리고자 합니다.^.^

 

 

 

 

5급, 7급 민간경력채용을 준비하시는 수험생들을

보면 보통은 처음 준비하시는 분들이 많더라구요!

그래서인지 PSAT에 겁부터 내시는 분들이 많으셨습니다.

그러나 5급,7급 민간경력채용 PSAT

열심히 최선을 다해 준비한다면 준비한만큼

결과로 보답하는 시험이라고 생각합니다.

 

 

 

 

PSAT 이란 무엇인가? PSAT 의 실시목표?

 

 

 

 

PSAT은 Public Service Aptitude Test의 약자랍니다.

처음 시험을 준비하시는 분들은 이 시험의 정의부터

궁금해하시더라구요. 준비하는 시험의 정의는 알고가야겠죠?

PSAT은 영역별로 언어논리, 자료해석, 상황판단

총 3개의 과목에 대한 평가를 진행하는 시험입니다.

기본적인 자질과 지식을 평가하는 기본적인 시험입니다.

 

PSAT의 실시목표는 5급,7급 민간경력직 공무원이 되실 여러분의

기본적인 공직자의 적격성을 측정하는데 꼭 필요한 시험인데요.

정합적인 학습능력 그리고 문제해결능력 능력을

선발해야 할 필요가 있기 때문입니다.

그런 점에서 PSAT은 기본적인 문제해결력과

소양을 갖추었는지 평가하고 측정하는 것이 목표인

시험이 되겠습니다. 다만 민간경력자의 경우

취지가 민간의 경력을 얼마나 전문적으로 갖추었나가

중요 선발요인이기에 2차,3 차 시험에서는

이부분이 중요한 요소가 되는 것이랍니다.

 

 

 

 

PSAT 평가영역 안내_자료해석편

 

 

 

 

앞에서 PSAT은 자료해석, 언어논리, 상황판단 3과목으로

 구성되어 진다고 말씀드렸는데요!

오늘은 총 3가지 과목을 분류하여 각각의 평가영역을

상세하게 안내드리고자 합니다.

 

 

 

<자료해석 평가영역>

5,7급 민간경력채용 자료해석은 자료읽기, 단순계산부터 자료추리까지

자료에 대한 내용으로 평가영역이 구성되어있는데요.

업무를 하는데 있어 논리, 수학적인 능력도 필수적이죠.

수치자료나 분석 등의 업무에서 얼마나 역량을

발휘할 수 있는 지 평가하는 시험입니다.

문제는 계산과 추론이 요구되지 않는 문제부터

사실이나 미래까지 추론해야 하는 문제가 있답니다.

 

 

 

<상황판단  평가영역>

5.7급 민간경력채용 상황판단은

크게 연역추리, 문제해결, 판단 및 의사결정

의 평가영역으로 구성되구요.

자료가 일단 제시되면 그 자료에서 원리를 추리해냅니다.

기 이후 자료와 정보를 적절하게 확장하거나 해석하고

논리적으로 추론하는 능력을 테스트합니다.

기획하거나 분석하거나 평가하는 업무수행에

있어 필수적으로 필요한 능력이라고 생각됩니다.

가능한 현실적인 상황을 바탕으로

 문항이 구성된다는 점도 참고해주세요.

 

 

 

<언어논리 평가영역>

 

자료해석이나 상황판단보다 뭔가 구분이 많죠?ㅎㅎ

5.7급 민간경력채용  언어논리까지 안내드립니다!

언어능력은 어떤일을 하던지 사실 공통적으로

필요한 역량이 아닐수 없죠.

대인관계는 기본적인 부분이고

보고서를 쓴다고해도 언어능력이 기본이 된 보고서와

그렇지 않은 보고서는 차이가 있기 마련이죠.

민간경력채용 PSAT 언어논리의 경우 텍스트를

얼마나 원활하게 처리할 수 있는가

언어능력에 대한 전반을 테스트 한다고 보시면 됩니다.

 

 

 

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