15년도 공인노무사 2차 노동법 공부를 위한 첫 시작! 고시닷컴에서는 노동법 GS0기 강의가 개강하고 있는데요~! 이 중 노동법 판례에 있어서 풍부한 경험과 노하우로 최고의 답안을 도출할 수 있도록 도움을 드립니다^_^ 그럼 김민표 교수님의 GS0기 노동법에 대해서 살펴 볼까요?    


1. 공인노무사 제2차 시험의 목적




- 연세대학교 법과대학 졸업

- 건국대학교 법학전문대학원(노동․환경법무 전공)

- 前 SK 텔레콤(주) 법무실

- 現 베리타스법학원 노동법 전임강사 


제2차 시험에 대해서 교수님들께서는 『실무능력 테스트』라고 말씀하십니다. 즉 현실에서 발생하는 분쟁에 대해서 수험생들이 어떻게 법조문과 판례의 법리를 적용하여 사안을 논리적으로 풀어나가는지를 검증하는 시험이라는 뜻입니다. 따라서 제2차 시험은 기출문제를 보면 알 수 있듯이 『실무 그 자체인 판례』학습이 너무나 중요해졌습니다. 제2차 시험 준비는 판례공부 그 자체입니다.


2. GS 0기의 중요성




(1) 판례학습의 최적기

제2차 노동법 시험의 배점 50점 문제는 대부분 사례형 문제입니다. 가장 실무능력을 테스트하기 에 좋은 형태이지요. 이 사례형 문제에 잘 대응하기 위해서는 사실관계 분석을 통한 판례법리의 습득이 매우 중요합니다. GS 0기는 이러한 작업을 하기에 가장 좋은 기회입니다. 가장 여유가 있는 시기이기 때문에 판례공부를 심층적으로 할 수 있습니다. 이런 의미에서 GS 0기는 노동법 공부의 주춧돌을 놓는 시기라 할 수 있습니다. 이 시기를 놓치지 마세요.


(2) 노무사 2차 공부 어떻게?

① 판례를 잘 이해할 수 있도록 법조문의 문장 하나하나를 꼼꼼히 분석해야 합니다.

② 교과서를 통해 판례에서 사용된 기본 개념과 법리에 대하여 명확한 이해를 갖추어 둡니다.

     ③ 판례의 사실관계를 읽고 분석한 다음, 이 사실관계를 해결하기 위해서 관계 법조문을 찾아 적용해 보고, 그 법조문 의미가 분명치 않으면 이에 대한 판례의 법리를 확인해서 해당 사안을 해결해 보는 작업을 해봅니다. 사실 바로 이러한 작업이 2차 시험의 모든 것입니다.


3. 노무사 2차 김민표 노무사님의 노동법 강의 진행 방향



김민표 교수님의 강의는 가장 정평 있는 판례 교재인 『로스쿨 노동법 해설 제2판』을 중심으로 진행합니다. 아울러 『임종률 교수님의 교과서』를 통해서 여러분이 기본개념을 잘 숙지할 수 있도록 안내할 것입니다. 여러분의 판례실력이 크게 향상되도록 최선을 다해 강의합니다.


4. 15년대비 GS0기 김민표 통합노동법





김민표 GS0기 노동법 강의에 대한 자세한 정보는 아래 고시닷컴을 방문해주시면 확인하실 수 있습니다^^





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공인노무사 1차 인강 홍춘희 노동법 객관식 + 핵심이론 강의!


1차 시험이 2개월 정도 앞으로 다가왔습니다.
노동법의 경우 두 파트로 나누어지는 만큼 노무사 1차, 2차 시험에서
심도있게 다뤄지고 있습니다. 공부할 분량이 가장 많고 난이도가 높은 노동법,
이론을 정리하고 문제풀이로 실전감각을 익히는 것이 관건입니다.
홍춘희 교수님의 이론정리 + 문제풀이 강의를 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

공인노무사 1차 홍춘희 노동법 객관식 핵심이론 

 

 

 

홍춘희 노동법 교수 

 

<약력>

* 한양대학교 법학과 졸업
* 08년 공인노무사 합격
* 08년 가맹거래서 합격
* 현 베리타스 노무사 노동법 전임

 

(1) 강의교재

 

ㅇ 공인노무사 객관식 노동법(저자,훈민정음,2014.04.04,서점구입)

 

본 강의는 어떤 기본이론을 들었든지 상관없이 교수님이 이론요약본을 제공해드립니다.
또한 통상이론에 대한 판례정리집과 법령집도 함께 드려 수강하시는데 편의를 돕고 있습니다.

 

(2) 강의소개

 

홍춘희 노동법 객관식 핵심이론 강의는 이론정리 강좌로, 문제풀이를 함께 병행합니다.
새로운 이론의 개념보다 기존에 배웠던 이론을 요약하여 정리하며,
문제집과 기출문제 풀이로 전반적인 영역을 정리합니다.

또한 현재 노동문제와 관련된 동향을 파악하여 실전감각을 익힙니다.
통상 임금 문제, 근로시간 문제, 퇴직금 연차 문제 등을 다루어 활용합니다.

 

(3) 강의샘플

 

 

 

노동법은 이론 정리가 핵심입니다.
분량이 많고 공부시간도 가장 많이 소요되는 과목이기 때문에
알고 있는 것을 잘 정리하고 문제풀이로 핵심사항을 기억하는 것이 관건입니다.
현재 노무사 1차 객관식 핵심이론 종합반 할인이벤트도 진행하고 있으니
필수과목을 할인된 가격과 모바일 강의로 편하게 정리하시길 바랍니다^^

 

 

홍춘희 교수님의 더 자세한 강의와 학습에 관련된 문의를 원하시면
고시닷컴에 방문해주세요^^

 

 

 

 


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  1. ebs 공인 2014.04.15 03:19 댓글주소 | 수정/삭제 | 댓글

    ebs 공인노무

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[노무사 1차 시험과목] 노무사 1차 시험과목, 노동법의 출제경향과 학습방법


안녕하세요, 고시지기입니다.

처음 노무사를 준비하시는 분들이 궁금하신 부분이 노무사 시험은 어떻게 치루어지는지,

필기시험에서 출제되는 과목은 무엇인지, 각 과목의 출제경향과 학습방법이 아닐까 싶습니다.

그래서 저번 시간에는 노무사의 시험과목과 합격기준에 대해 간략하게 알아보았는데요!

(http://gosi4u.tistory.com/entry/노무사-시험-노무사-시험과목과-합격기준)

이번에는 노무사 1, 2차 시험 중 1차 과목의 출제경향과 학습방법을 살펴보겠습니다.

 

 

노무사 1차 시험은 노동법Ⅰ과 노동법Ⅱ, 경제학, 민법 4가지 과목으로 시험이 치루어집니다.

이 4과목 중에 오늘은 노동법Ⅰ과 노동법Ⅱ의 출제경향에 대해 자세하게 설명드리겠습니다!


 

 

1. 노동법Ⅰ


(1) 출제경향


노동법Ⅰ은 근로기준법, 산업재해보상보험법에서 주로 출제되고, 기타 법에서도 1~2문제가 출제되고 있습니다.

최근 고용보험법 분야에서도 출제비중이 높아지고 있구요!


(2) 학습방법


학습의 중심은 법전입니다. 시험범위에 해당하는 법령은 모두 세심히 살펴볼 필요가 있으며,

특히 노동법은 2차와 연계되므로 1·2차 공통인 법령(근로기준법, 산업재해보상보험법, 산업안전보건법, 고용보험법)은

1차 때부터 필요한 부분을 암기할 수 있어야 합니다^^!


선원법이 1차 시험에 포함되어 있으나 학습하지 않아도 무방하고

직업안정법도 기출문제와 연계하여 본문 내용 정도로만 이해하면 됩니다.

단, 근로기준법은 근로자가 근로계약을 맺고 근로를 시작하여 퇴직하기까지의

모든 제반 사항을 규율하는 법이라 할 수 있어 2차 시험은 물론 실무에서도 무척 중요한 부분입니다.


또한 실제 문제도 근로기준법에서만 80% 이상 출제되고 있으므로 빠지는 부분 없이 꼼꼼히 정리해야겠죠?

일단 근로기준법을 학습함에 있어서는 근로자의 근로조건 향상이라는 취지를 이해하는 것이 선행되어야 하고 법조문의 암기가 뒤따라야 합니다.

1차 시험은 객관식이므로 특히 출제되기 쉬운 수치값에 대해 혼동이 없도록

정확하게 숙지해야 하며 예외규정에 유념하여 놓치는 부분이 없도록 합시당!

 

 

 


2. 노동법Ⅱ


(1) 출제경향


노동법Ⅱ는 노동조합 및 노동관계조정법이 추가되며, 기타 법에서도 출제됩니다.


(2) 학습방법


기본적인 학습방법은 노동법Ⅰ과 크게 다르지 않아 노동법Ⅱ에서도 학습의 중심은 법전입니다.

가장 중요한 법률은 범위에 해당하는 법률 중 매년 70% 이상 출제되는 노동조합 및 노동관계조정법(이하 '노조법'이라 함)으로

노동조합을 설립하여 조합활동을 하고 노동조합을 해산하기까지의 과정 속에서 발생할 수 있는

제반 사항을 규율하는 법이라 할 수 있습니다. 노조법은 법조문만으로 어느 정도 체계를 잡을 수 있는 근로기준법과는 달리

실무지식이 없다면 학습을 하면서도 감을 잡기가 쉽지 않은 과목입니다.

노조법은 총칙, 노동조합, 단체교섭 및 단체협약, 쟁의행위, 노동쟁의의 조정, 부당노동행위 등으로

구성되어 있으며 중점적으로 학습해야 할 부분은 다음과 같습니다.


일단 총칙 부분에서는 노조법상 사용자와 근로자의 정의, 노동조합의 부적격 사유 등이 있고

노동조합에서는 법외노조의 능력, 총회의 의결사항, 노동조합의 해산 등이 중요한 주제입니다.

단체교섭 및 단체협약 부분에서는 단체협약의 유효기간, 일반적·지역적 구속력 등이 있으며

쟁의행위에서는 쟁의행위의 제한과 금지, 직장폐쇄 등이 자주 출제되고 있습니다.

마지막으로 노동쟁의의 조정 부분에서는 조정·중재기간 및 효력, 공익사업·필수공익사업의 종류 및 조정·중재상의 특징,

긴급조정 등이 중요하며 부당노동행위에서는 부당노동행위의 종류 및 구제방법, 구제명령 등의 효력 등을 주의 깊게 보아야 합니다.

 

 

이상이 노무사 1차 시험과목 중 노동법Ⅰ과 노동법Ⅱ의 출제경향과 학습방법이었습니다.

노동법Ⅰ은 근로기준법을 중심으로, 노동법Ⅱ는 노동조합 및 노동관계조정법을 중심으로 공부의 가닥을 잡으시면 되겠습니다.

그럼 다음 시간에는 노무사 1차 시험과목 중에 경제학에 대해 설명드릴께요!



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