안녕하세요! 5급, 7급 민간경력자 시험을 준비하시는 여러분

오늘은 민간경력채용 PSAT 을 준비하시는 여러분들을 위해

5급, 7급 민간경력자 PSAT 평가영역과 출제영역을

자세하게 안내해드리고자 합니다.^.^

 

 

 

 

5급, 7급 민간경력채용을 준비하시는 수험생들을

보면 보통은 처음 준비하시는 분들이 많더라구요!

그래서인지 PSAT에 겁부터 내시는 분들이 많으셨습니다.

그러나 5급,7급 민간경력채용 PSAT

열심히 최선을 다해 준비한다면 준비한만큼

결과로 보답하는 시험이라고 생각합니다.

 

 

 

 

PSAT 이란 무엇인가? PSAT 의 실시목표?

 

 

 

 

PSAT은 Public Service Aptitude Test의 약자랍니다.

처음 시험을 준비하시는 분들은 이 시험의 정의부터

궁금해하시더라구요. 준비하는 시험의 정의는 알고가야겠죠?

PSAT은 영역별로 언어논리, 자료해석, 상황판단

총 3개의 과목에 대한 평가를 진행하는 시험입니다.

기본적인 자질과 지식을 평가하는 기본적인 시험입니다.

 

PSAT의 실시목표는 5급,7급 민간경력직 공무원이 되실 여러분의

기본적인 공직자의 적격성을 측정하는데 꼭 필요한 시험인데요.

정합적인 학습능력 그리고 문제해결능력 능력을

선발해야 할 필요가 있기 때문입니다.

그런 점에서 PSAT은 기본적인 문제해결력과

소양을 갖추었는지 평가하고 측정하는 것이 목표인

시험이 되겠습니다. 다만 민간경력자의 경우

취지가 민간의 경력을 얼마나 전문적으로 갖추었나가

중요 선발요인이기에 2차,3 차 시험에서는

이부분이 중요한 요소가 되는 것이랍니다.

 

 

 

 

PSAT 평가영역 안내_자료해석편

 

 

 

 

앞에서 PSAT은 자료해석, 언어논리, 상황판단 3과목으로

 구성되어 진다고 말씀드렸는데요!

오늘은 총 3가지 과목을 분류하여 각각의 평가영역을

상세하게 안내드리고자 합니다.

 

 

 

<자료해석 평가영역>

5,7급 민간경력채용 자료해석은 자료읽기, 단순계산부터 자료추리까지

자료에 대한 내용으로 평가영역이 구성되어있는데요.

업무를 하는데 있어 논리, 수학적인 능력도 필수적이죠.

수치자료나 분석 등의 업무에서 얼마나 역량을

발휘할 수 있는 지 평가하는 시험입니다.

문제는 계산과 추론이 요구되지 않는 문제부터

사실이나 미래까지 추론해야 하는 문제가 있답니다.

 

 

 

<상황판단  평가영역>

5.7급 민간경력채용 상황판단은

크게 연역추리, 문제해결, 판단 및 의사결정

의 평가영역으로 구성되구요.

자료가 일단 제시되면 그 자료에서 원리를 추리해냅니다.

기 이후 자료와 정보를 적절하게 확장하거나 해석하고

논리적으로 추론하는 능력을 테스트합니다.

기획하거나 분석하거나 평가하는 업무수행에

있어 필수적으로 필요한 능력이라고 생각됩니다.

가능한 현실적인 상황을 바탕으로

 문항이 구성된다는 점도 참고해주세요.

 

 

 

<언어논리 평가영역>

 

자료해석이나 상황판단보다 뭔가 구분이 많죠?ㅎㅎ

5.7급 민간경력채용  언어논리까지 안내드립니다!

언어능력은 어떤일을 하던지 사실 공통적으로

필요한 역량이 아닐수 없죠.

대인관계는 기본적인 부분이고

보고서를 쓴다고해도 언어능력이 기본이 된 보고서와

그렇지 않은 보고서는 차이가 있기 마련이죠.

민간경력채용 PSAT 언어논리의 경우 텍스트를

얼마나 원활하게 처리할 수 있는가

언어능력에 대한 전반을 테스트 한다고 보시면 됩니다.

 

 

 

위 내용보다 좀 더 자세하게 5,7급 민간경력채용에 대해

개괄적으로 알고싶으신 분들은 위 배너를 클릭해주세요.

그동안 5,7급 민간경력채용 실제 합격자들의 스펙부터

매년 연도별 경쟁률을 정리해두었답니다.

자세한 정보는 배너를 클릭해주세요^.^

언제나 올바른 정보, 도움이 되는 정보를

드리고자 노력하겠습니다!

 

 

 

 

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 안녕하세요. 오늘은 민간경력시험에 대한 안내와

민간경력자 PSAT 준비방법을 안내드리겠습니다.^^

 

 

지난 1월이죠 

 인사혁신처에서 2017년 국가공무원 경력경쟁채용시험

시행계획을 아래와 같이 공지한 바 있었습니다.

 

 

                                                                                               출처 : 인사혁신처

 

 경력경쟁채용시험에 대한 통합적인 안내자료였는데요.

각 중앙행정기관에서 주관하는 2017년 국가공무원 경력채용시험 통합

안내이기에 평소에 경력채용에 관심이 있으셨던

모든 분들이 기다렸을 공지가 아닐까 싶네요!

 

그 중에서도 특히나 기다렸던 5급 민간경력채용, 7급 민간경력채용

시험일정! 시험에 관련된 상세한 내용은 올 상반기 발표예정이라고

안내가 되어있구요. 그 중 민간경려채용 시험일정은 아래와 같이

안내가 되어있습니다. 단, 시험일정은 사정에 따라

변경될 수 있다고 하니 민간경력채용 시험일정은 꼭 수시로

인사혁신처 및 사이버국가고시센터 자료를 확인하시길 바랍니다.

 

 

                                                                                            표 출처 : 나라일터

 

 5급 민간경력자 일괄채용(5급 민경채)와 

 7급 민간경력채용(7급 민경채)  의 경우 원서접수일도 같고,

1차 PSAT 필기시험 일정까지 똑같답니다.

즉 동시에 같은 날 시험이 치러진답니다.

작년 2016년에도 물론 같은 날 시험이 치러졌답니다.

전 직접 시험장에 나갔다 왔엇는데요.

열기가 후끈후끈 대단했습니다.!!!

개인적으로 체감하기엔 접수인원에 비해

응시인원이 적다고 느껴졌습니다.

(물론 이건 개인적인 체감입니다^^;)

 

다만, 각 급수별로 시험을 치르는 학교가 달랐던 것으로

기억합니다. 즉 5급,7급 수험생을 섞어서 시험을

보지 않고 각 급수별로 학교가 달랐답니다.

민간경력자 5급,7급 의 경우 원서접수, 필기시험,  필기시험

합격자 발표까지 같은날에 치러지지만 그 이후 2차 서류전형

3차 면접은 일정을 달리한다는 점!

이렇게 민간경력자 7급, 민간경력자 5급 시험에

대해서 안내드려봤습니다. 도움이 되셨나요?

아직 끝이 아닙니다!

 

 

그 다음으로는! 일정은 확인했지만 아직

더 많은 정보가 필요하신 분이라면 참고하시면 도움이 될 내용입니다.

  2017년 민간경력자 일괄채용시험과 관련된 다양한 정보가 가득

특히 내가 과연 경력채용에 적합한 인재일까??

궁금하신 분들은 꼭 참고해주세요.

왜냐! 위와같이 연도별 최종합격자 스펙자료를 모아두었기 때문에

비교해보고 검토해보시면 분명 도움이 되실 거랍니다.

이미지에는 2016년 합격자 정보이구요 각 연도별 합격자 정보는

아래 배너를 클릭해주시면 됩니다.

 

 

 

5급 민간경력, 7급 민간경력자 연도별 경쟁률 및 합격자 통계등

 공부방법 자료도 확인하실 수 있답니다. !!

다음 포스팅에는 이제 막 민간경력 채용 시험을 준비하시는

수험생 분들을 위해 5/7급 민간경력채용 1차 시험

PSAT에 대한 모든 것을 알려드리겠습니다!

다음 포스팅도 기대많이해주세요!^^


 

 

 


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5급/7급 민간경력자 일괄채용 서류 및 면접준비


안녕하세요 고시지기입니다!

월요일 하루를 더 쉬었더니 이렇게 상쾌할수가 없는데요!

무더위로 집에서 올림픽 경기보면서 보낸 짧지만, 애국심으로 가득 찬 휴일이었네요


여러분들은 휴일을 어떻게 보내셨는지 궁금한데요!

민간경력채용 PSAT 발표가 얼마남지 않은 시점!

이제는 슬슬 민간경력 서류와 면접 준비를 시작해야할 때인데요



서류전형에 대해서 궁금하실 점들만 모아서 오늘 이야기해드릴게요^0^




우선, <사이버고시닷컴> 사이트에 들어가면 공지사항을 통해서

합격자 제출 서류를 확인할 수 있습니다!

해당 서류제출 목록을 보면, 항목에 맞게 서류를 제출만 한다면 서류제출 끝!으로 보이지만



1차 합격 후 서류전형에서만 50-60%가 탈락하는데요! 

면접에서 선발인원의 3배수만 뽑기 때문에, 많은 분들이 2차 서류전형에서 떨어집니다.


그렇다면!서류전형은 단순히 해당 서류를 제출하는 것이 아니라 어느정도 '기준'이 있다는 거겠죠?


심사위원들이 모든 서류를 검토하기는 어렵고, 

모두가 작성하는 서류인 지원동기,직무수행계획을 돋보이면서도

그동안의 직무성과를 효과적으로 표현하는 것이 중요해요
!!


또 서류전형은 면접으로 이어지는 단계이므로,

서류전형에서 적은 내용 = 면접전형 질문 이라는 생각으로

작성해야 한답니다!





면접전형은 5급과 7급의 전형방식이 조금 다른데요!!


http://gosi4u.tistory.com/entry/민간경력채용-서류와-면접-합격-설명회


위의 포스팅을 먼저 참고해주세요!

공통적으로는 발표에 앞서서 답안지를 작성하고 간다는 점!

때문에, 일반적으로 출제되는 문제의 경향을 파악하고

대안책, 개선방향등을 정리해두는 것이 중요!하구요!


또, 일반 보고서와는 달리 공공성/형평성/효율성 등 정책적인 가치를 바탕으로 작성해야해요!


그리고 공무원을 선발하는 시험인만큼 공무원 규정등에 대한 숙지도 필요하겠죠?


우선 서류전형에 앞서서 면접 전형에 대한 확실한 이해를 한 후에!

서류전형을 준비해서 서류에 면접을 대비하여 꼭 필요한 내용이 녹아 들어갈 수 있는

서류를 준비해야 합니다! 


면접 전형에 대해서 궁금하시다면!


http://career.passonpass.com/events/event_view.asp?event_id=160714


고시닷컴 - 5급/7급 경채 -서류&면접 합격설명회 - 하단에 무료강의 (로그인 X)


위의 강의를 통해서 어떤 방식으로 이루어지는지 미리 알아두시면 좋을 것 같아요!

그리고 서류전형은 합격자들의 경력을 알아주면 더 편하겠죠?


http://career.passonpass.com/events/event_view.asp?event_id=160520


합격자 꿀정보 - 로그인 없이 확인 가능


합격자들의 기본정보 및 지원분야도 확인하고!

또 응시자의 스펙과 비교도 할 수있으니 확인해보시면 좋을 것 같아요ㅎㅎ

무료강의를 들은 후에도 서류전형 준비가 막막하고

면접전형이 두렵다면!!!



면접강의 1위인!
 이진우 선생님의 강의를 들어도 굳굳!!!!


합격률로 보여주는 강의이기 때문에 후회하지 않으실꺼에요!

서점에서 교재도 판매중이기 때문에, 서점에서 교재읽어보시는 것도 추천합니다^_^



▲클릭하면 해당 페이지로 이동합니다 

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